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錨定改革航向決勝收官,奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章:廣州凈水公司召開(kāi)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)評(píng)估部署等系列工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2025.07.03發(fā)布人:廣州凈水閱讀人數(shù):93

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為深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于國(guó)企改革深化提升行動(dòng)決策部署,以戰(zhàn)略定力錨定高質(zhì)量發(fā)展航向,6月25日,廣州凈水公司召開(kāi)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)評(píng)估部署暨戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作及法治合規(guī)風(fēng)控專(zhuān)題會(huì)議。

時(shí)值改革收官關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),會(huì)議緊扣 “評(píng)估驗(yàn)收、戰(zhàn)略謀篇、經(jīng)營(yíng)沖刺、合規(guī)經(jīng)營(yíng)” 四大核心任務(wù),系統(tǒng)部署改革成效評(píng)估、戰(zhàn)略謀篇及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)舉措,為沖刺全年目標(biāo)、積蓄長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展動(dòng)能按下“加速鍵”。

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精研改革成效,筑牢評(píng)估根基

會(huì)議傳達(dá)近期上級(jí)調(diào)研公司提出的工作部署,集團(tuán)深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革及國(guó)企改革深化提升行動(dòng)評(píng)估工作要求,并對(duì)公司國(guó)企改革深化提升行動(dòng)評(píng)估工作進(jìn)行解讀。截至5月底,公司國(guó)企改革深化提升行動(dòng)35項(xiàng)任務(wù)176條具體細(xì)化工作措施取得了顯著進(jìn)展,整體進(jìn)度已達(dá)96.7%,高效且超額完成了階段性任務(wù)。

會(huì)議指出,要精準(zhǔn)聚焦并切實(shí)抓好七個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù):一是著力抓好高質(zhì)量的穩(wěn)增長(zhǎng);二是著力深化國(guó)有企業(yè)改革;三是著力提升國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新能力;四是著力推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整;五是著力加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管;六是著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn);七是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),以確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、高效落實(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),2025年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的收官之年,意義重大,公司各部室、所屬各單位要高度重視、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),錨定收官目標(biāo),壓實(shí)評(píng)估責(zé)任,要按照“三把尺”的標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)抓手、穿透基層結(jié)合實(shí)際、精準(zhǔn)施策,逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,做好國(guó)企改革深化提升行動(dòng)評(píng)估工作。同時(shí),嚴(yán)格督導(dǎo)考核,按照抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的思路推進(jìn)改革落地,注重宣傳推廣,要以改革實(shí)效檢驗(yàn)改革工作,打造國(guó)企改革的“凈水經(jīng)驗(yàn)”、“凈水模式”、“凈水標(biāo)桿”,形成具有凈水特色的改革經(jīng)驗(yàn)和模式,確保公司改革深化提升行動(dòng)高質(zhì)量收官。

 

擘畫(huà)戰(zhàn)略藍(lán)圖,領(lǐng)航長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

會(huì)議期間,各職能部門(mén)圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃推進(jìn)情況作匯報(bào)。整體而言,公司“十四五”攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)穩(wěn)中向好,在資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額等主要財(cái)務(wù)指標(biāo)方面均實(shí)現(xiàn)了超額完成,營(yíng)運(yùn)管理品質(zhì)持續(xù)提升,在運(yùn)營(yíng)服務(wù)、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了精益求精,為公司的穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議深入剖析了當(dāng)前國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的形勢(shì)與挑戰(zhàn):一是穩(wěn)增長(zhǎng)面臨較大壓力;二是國(guó)資布局不均;三是核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);四是體制機(jī)制改革有待深化。會(huì)議強(qiáng)調(diào),在后續(xù)“十五五”規(guī)劃的編制工作中,必須緊密?chē)@當(dāng)前國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展所面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn),進(jìn)行深入剖析與精準(zhǔn)研判,科學(xué)謀劃具有前瞻性、針對(duì)性和可操作性的解決思路,“十五五”規(guī)劃制定提供堅(jiān)實(shí)支撐,推動(dòng)國(guó)資國(guó)企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展 。

 

聚焦經(jīng)營(yíng)目標(biāo),力促提質(zhì)增效

會(huì)議中,各職能部門(mén)圍繞上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)??傮w來(lái)看,今年上半年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)有序推進(jìn),但也面臨著巨大挑戰(zhàn)。會(huì)議指出,要緊扣“拼經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)增長(zhǎng)”目標(biāo),主動(dòng)對(duì)照集團(tuán)提出的“企業(yè)目標(biāo)任務(wù)提升1個(gè)百分點(diǎn)”的工作要求,全方位制定推進(jìn)舉措,確保經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步前行。

會(huì)議結(jié)合集團(tuán)近期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)改革導(dǎo)向和工作要求,提出新形勢(shì)下“財(cái)務(wù)目標(biāo)穩(wěn)健持續(xù)增長(zhǎng),三大主業(yè)躋身行業(yè)領(lǐng)先地位,積極探尋經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn),堅(jiān)定不移走科技創(chuàng)新之路”的四大發(fā)展愿景,并指出本次績(jī)效考核體系改革體現(xiàn)業(yè)績(jī)與薪酬兌現(xiàn)強(qiáng)掛鉤,拉開(kāi)考核結(jié)果差異,鼓勵(lì)員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng),勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),做好“拼經(jīng)濟(jì)”工作責(zé)任重大,公司上下要抓住全年工作的關(guān)鍵期,以“坐不住、等不起、慢不得”的責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持目標(biāo)為導(dǎo)向,強(qiáng)化進(jìn)度管理,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)統(tǒng)籌、融合發(fā)展,超前謀劃部署一批帶動(dòng)性強(qiáng)的重大項(xiàng)目,有效促進(jìn)固定投資和工業(yè)投資,確保上半年交出高質(zhì)量答卷,為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為全市發(fā)展大局作出更大貢獻(xiàn)。

 

聚焦穿透式監(jiān)管 護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展

會(huì)議以“強(qiáng)化合規(guī)管理 筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線”為主題,通過(guò)政策解讀、案例剖析和任務(wù)部署相結(jié)合的方式,深入剖析當(dāng)前合規(guī)管理面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),穿透式監(jiān)管是黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治要求,是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵舉措,穿透式監(jiān)管的本質(zhì)是“全級(jí)次、全鏈條、全過(guò)程、全要素”監(jiān)管,核心是“責(zé)任穿透”,關(guān)鍵要把政策要求轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位的具體行動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要扛牢“第一責(zé)任”當(dāng)好本部門(mén)、單位“合規(guī)第一責(zé)任人”,不能當(dāng)“甩手掌柜”。全體員工也要樹(shù)牢“人人有責(zé)”意識(shí)合規(guī)不是風(fēng)控部的“獨(dú)角戲”,而是全體員工的“必修課”。各部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人會(huì)后牽頭組織內(nèi)部學(xué)習(xí)研討,確保會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)崗位,每一個(gè)員工,將合規(guī)要求融入日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

此次會(huì)議為公司在國(guó)企改革深化提升行動(dòng)收官階段明確了方向、凝聚了共識(shí)。本次會(huì)議既是一次政策學(xué)習(xí)會(huì),更是一次責(zé)任交底會(huì)。公司將以此次會(huì)議為契機(jī),以實(shí)干篤定前行,以創(chuàng)新激發(fā)活力,打好改革收官戰(zhàn),全力拼經(jīng)濟(jì)促增長(zhǎng),奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

 

企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部/宋碩玉


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